新年新开局，合力谱新篇。1月23日，集团公司召开2025年经济工作会议，总结回顾2024年所取得的成绩和经验，部署2025年重点工作和目标任务。集团董事长邵奇星、总裁邵少卿等领导出席会议并作重要讲话，集团领导班子成员、各合作成员企业领导及代表、集团中高层管理人员及业务技术骨干等近200人参加了会议，大会由集团党委陈书记主持。

      大会表彰了2024年度先进集体、先进个人、业绩突出奖、技术突破奖、销售突破奖、杭州基地落地贡献奖、优秀合伙人奖，及在全年“两开两突破”工作中取得突破性进展的重点项目。

     邵奇星董事长在会上作了重要讲话。他充分肯定了集团各公司一年来所取得的显著成绩，并对大家一年来的辛勤工作表示衷心感谢。他指出，2024年是不平凡的一年，我们做了大量的、富有成效的工作，各方面都取得了突破性的进展，各大产业齐头并进，发展势头强劲，为新一年的发展奠定了良好的基础。2024年成绩来之不易，2025年我们更要乘胜追击，凝心聚力，再创辉煌。

     邵董分析了国际国内形势。他指出，当前世界依然处于“百年未有之大变局”中，国内外经济形势复杂多变，在这个最具变革的时代，机遇与挑战并存，无论形势如何变化，我们都要保持战略定力，坚定发展信心，主动应变，顺势而为，确保持续健康发展。他还通过AI技术的一些应用案例，阐述了技术革命对社会发展的推动作用，强调了科技创新对国家乃至企业发展的重要性。他指出，科技的进步，社会的发展，淘汰了一些产业和岗位，也催生了一些新的业态，我们要想不被时代淘汰，就要有危机意识，加强学习，与时俱进，不断创新，适应新的时代，顺应新的形势。

     对新一年的工作重点，邵董提出了三个关键词：人才、创新、机制。他强调，人才是企业发展的根本，要深入实施“人才强企”战略，全面推进人才“一号工程”，打造新质奋斗型人才队伍，为集团各产业发展提供人才支撑；创新是企业发展的动力，要时刻保持创新意识，创造性地开展工作，进一步加大技术创新、产品创新、商业模式创新、管理创新，以持续创新来推动各产业发展；机制是企业发展的保障，要不断完善分配机制、用人机制、考核机制，充分调动广大员工的工作积极性，想干事、能干事、干成事，在二次创业中立新功、创佳绩。

     邵董号召，新一年的美好蓝图已经打开，冲锋的号角已经吹响，我们要不忘艰苦创业的过去，珍惜日益兴旺的现在，把握来之不易的机会，进一步增强紧迫感和使命感，把智慧和力量集中到发展上来，上下同心，继续拼搏，为实现“两个百亿”目标而努力奋斗，合力共创更加辉煌的明天。

      邵少卿总裁回顾总结了2024年集团各大产业板块的发展情况，并就新一年的目标任务进行了部署。他指出，过去的一年，在各合作成员企业和全体员工的共同努力下，集团各大产业整体朝着经营目标稳步迈进，圆满完成了全年两开两突破各项任务，取得了可喜的成绩。2025年是集团发展的新起点，各单位各部门要继续开拓创新，携手共进，一手抓技术和产品，一手抓团队和经营，扎实推进团队建设、技术研发、产品开发、市场开拓、内部管理，力争各项工作再上一层楼，实现新的突破，奋力开创跨越发展新局面。

     会上，新任命的三位集团副总裁分别作了表态发言。环保科技、建筑新材、生物医药、稀土特钢、时尚伞具等产业板块相关企业负责人作了工作汇报。申万宏源投行部副总经理叶强就资本市场分析及企业融资上市等方面作了主题分享。 

     大会总结部署了治安综合治理、安全生产及廉洁自律主要工作，公布了集团2024年十件大事评选结果及获奖名单，并开展了慈善一日捐活动。