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打造专业化、年轻化、职业化、国际化的高素质人才团队。
青睐富有主动性、创新意识、品行优良的高度责任心的人。
凭实际才干定位，以贡献定报酬，挖掘员工最大潜能。
本着“平等竞争、严格考核、择优录用、双向选择”的原则，建立了合理的流动用人制度。
公司建立内部考核竞聘机制，大胆启用优秀青年人才。
面对激烈的市场竞争和快速发展的科学技术，公司不惜代价，重视培养选拔人才。
尊重每一位员工的职业规划，不断完善人才发展通道，把合适的人安排到适合的岗位上。
