7月16日，集团公司召开庆祝中国共产党成立99周年暨百日攻坚动员大会。集团公司领导，部室主任助理以上管理人员、业务技术骨干；集团公司全体党员，工会、团委委员；各合作成员企业班子成员、中层以上干部、财务主管及部分生产经营技术骨干等共180多人参加。党委书记用党的历史上发生的3个故事给全体参会人员上了一堂生动的党课。总裁邵少卿作了上半年工作总结和百日攻坚动员讲话，并宣读2020年两开两突破暨百日攻坚重点工作任务文件。部分合作成员企业负责人、典型代表做了精彩发言。邵奇星董事长最后作重要讲话。

     总裁邵少卿作上半年工作总结和百日攻坚动员讲话会议指出，集团公司全体党员要弘扬新时代党员精神，展现新时代党员风采，不忘初心，牢记使命，敢于担当，处处发挥先锋模范作用。上半年海螺人发扬海螺精神，不懈努力，突破新冠疫情带来的前所未有的困境，实现了逆势上扬，取得了良好业绩。下半年我们要坚持拼搏，要集中力量抓紧百天时间，落实百项任务，确定百个责任人，组织开展攻坚克难，切实解决制约发展的重大问题，打赢百日攻坚战，努力完成全年的两开两突破工作和各项经济指标。

     邵董在讲话中指出，今年的新冠肺炎疫情，给全球带来了几百年不遇的灾难，全球经济受到巨大影响。我们国家在中国共产党的正确领导下，在全国人民的共同努力下，在很短时间里使疫情得以控制，经济得以逐步恢复。但是国际的疫情发展和经济形势也严重影响着我们的发展。为了振兴经济、确保社会安定，国家采取了积极的财政政策和宽松的货币政策，力度是前所未有的。所以在这样的外部环境之下，我们要做好两手准备，一是疫情防控常态化的准备，二是经济发展迟缓的准备。在这样的危机与机遇并存的时期，我们要尽快解放思想，大力发扬艰苦创业、开拓创新的海螺精神，在危机中寻找转机，化危机为契机，实现集团公司高效稳步发展。

     邵董指出，集团公司的转型升级已经初见成效，利用集团的产业平台，舍得用股权换技术、舍得用股权换人才，集团在这3-5年内已经走出了一条靠技术、靠品牌、靠智慧的高格局发展之路。集团公司要进一步吸纳、培养和储备一批想干事、真干事、干实事的人，要加快推进考核制度，决不能吃大锅饭，决不能干多干少一个样，真正做到事业留人、感情留人、待遇留人，要凝聚一批有用之才，培养一批德才兼备的人才。

     邵董最后强调，集团公司从60平米的小作坊开始创业，发展成为现在的大集团大格局，风风雨雨一条路，一路走来不容易，想成功就要付出加倍的努力。每个海螺人要倍感珍惜，每个海螺人都要深耕海螺精神，树立大集团的大局意识，只要我们所有海螺人心往一处想，力往一处使，相信再大的困难也不会吓倒我们，海螺集团一定会披荆斩棘、乘风破浪，以更大的努力实现既定目标，夺取更大的胜利！