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集团召开2022年百日攻坚总结表彰暨两开两突破再动员再部署会

     为总结和表彰上半年“百日攻坚”所取得的成绩,部署下半年工作,7月23日,集团组织召开2022年“百日攻坚”总结表彰暨“两开两突破”再动员再部署会。集团董事长邵奇星、总裁邵少卿出席并讲话,会议由集团党委陈书记主持,集团领导班子成员、各合作成员企业领导、集团中高层管理人员等近200人参加了会议。

    大会在雄壮的国歌声中拉开序幕,全体与会人员起立唱响国歌。

     会议首先表彰了今年“百日攻坚”重大突破项目8项、较大突破项目5项、一般突破项目5项,并结合公司发展实际再次下达了全年“两开两突破”重点工作100项,各重点项目负责人签订了《责任状》。

     邵奇星董事长在会上作了重要讲话。他首先对国际国内宏观环境进行了分析。他指出,在这个最具变革的时代,机遇与挑战并存,无论形势如何变化,企业只要保持战略定力、战略自信、战略耐性,做好发展谋划,创新突破,就能保持持续发展。

     邵董回顾了集团的发展历程,他说,从2010年开始,集团深入实施改革创新驱动发展战略,一手抓传统优势产业改造提升,一手抓高新技术产业加快发展,形成了“6+2+X”的产业布局。在当前国内外经济形势复杂多变的情况下,各大产业板块齐头并进,发展势头良好,呈现逆势爆发式增长。

     对于集团接下来的发展,邵董作出了规划。他提出,今年集团全面开启“二次创业”的新征程,要力争在2030年内实现“131”经营目标,即实现销售收入100亿元、利润30亿元、市值1000亿元,并在3-5年内至少实现一家企业上市。

     邵董强调指出,集团各大高科技产业都属于新形势下的朝阳产业,符合国家产业导向,符合绿色发展趋势,发展前景广阔。发展的宏伟蓝图已经打开,二次创业的奋进号角已经吹响,我们要不忘初心,全力以赴,艰苦创业,珍惜日益兴旺、发展壮大的现在,瞄准奋斗目标,进一步深化全年“两开两突破”项目工作,不断创新,继续拼搏,共创更加辉煌的明天。

     邵少卿总裁回顾总结了上半年集团各大产业板块的发展情况。他指出,在各合作成员企业的共同努力下,集团整体朝着年度目标有效推进,各大产业板块均超额完成“百日攻坚”销售指标,取得显著经营业绩。随后,他对下半年的重点工作进行了部署。一是实施“百人”人才战略,将人才队伍建设作为“一号工程”来抓,全力打造“四化”人才团队;二是实行全面预算管理,构建行之有效的预算管理体系;三是完善内部管理机制,实行制度化、流程化、规范化管理,并提高工作效率。他要求,全体员工要保持“百日攻坚”行动中所表现出的拼搏精神和工作状态,继续奋发有为,将“两开两突破”各大项目落到实处,为实现年度目标而努力奋斗。

       会上,孚瓯新材、睿智钢业、创垚(旺垚)环保、上海置业商城等部分公司负责人在会上作了汇报发言。

       技术创新和产品创新是企业发展的重要基石,会议期间,孚瓯公司展示了新开发的5.5CM超厚有釉面发泡陶瓷保温板,解决了市场需求,在外墙材料行业内尚属首创;创垚公司展示了新开发的“变废为宝”新产品——人造大理石,该产品运用新技术由城市淤泥制成,是城市固废再生利用的一项重大突破。

       大会在《歌唱祖国》合唱中圆满闭幕。